Займер направит на выплату дивидендов 50% прибыли

Фондовый рынок

Займер направит на выплату дивидендов 50% прибыли

Один из крупнейших в России микрофинансовых сервисов «Займер» планирует по итогам апреля-июня текущего года направить на выплаты дивидендов 473 миллиона рублей или 50% своей прибыли, как это прописано в корпоративной дивидендной политике. Размер выплат на каждую акцию составит 4,73 рубля.

В руководстве компании отметили, что в 2025 году были вынуждены сократить долю прибыли, направляемой на выплаты собственникам из-за необходимости компенсировать 490 миллионов рублей, которые были потрачены на покупку банка «Евроальянс» и его дальнейшую докапитализацию. Для сравнения в прошлом году доля чистой прибыли, направляемой владельцам МФО достигала 92%.

На увеличение капитала нового актива в МФО «Займер» планируют использовать 460 миллионов рублей из чистой прибыли компании по итогам деятельности за первые шесть месяцев 2025 года. Дополнительные средства планируется направить на освоение новых технологий и расширение инфраструктурных возможностей банка.

За второй квартал «Займер» получил прибыль в 945 миллионов рублей, что на 21,4% хуже показателей годичной давности.

Jetlend: инвестиции в эпоху роста «новой экономики»

Jetlend: инвестиции в эпоху роста «новой экономики»

Бурное развитие малого и среднего бизнеса и появление большого количества стартапов в сегментах так называемой «новой экономики» в России – услуг доставки, мобильных приложений, интернет-магазинов – сформировало у бизнеса запрос на альтернативные формы финансирования. Обращение в банки в случае начинающего бизнеса не даст результата, а проекты с небольшим объемом финансирования, как правило, не интересуют венчурных инвесторов и бизнес-ангелов.

Как стартапу получить финансирование от крупнейших корпораций

Как стартапу получить финансирование от крупнейших корпораций

У крупных корпораций есть заинтересованность во вложениях в стартапы. Посредством инвестирования они могут получить доступ к патентам, бизнес-моделям, инновациям и одаренным специалистам, которые предпочитают трудиться в небольших быстроразвивающихся компаниях. С этой целью крупные фирмы формируют корпоративные венчурные фонды (CVC) и предоставляют консультационную и финансовую поддержку стартапам, которые в наибольшей степени соответствуют их стратегиям роста.

Комментарии

  • Оставить комментарий