Стартап HiPeople, разрабатывающий решения для автоматической проверки рекомендаций при найме на работу новых сотрудников, привлек $3 млн в рамках seed-раунда от Moonfire, Capnamic Ventures и Cherry Ventures.

Данный раунд инвестиций был закрыт удаленно, без личных встреч участников. По данным HiPeople, в половине случаев пользователи в среднем собирают в 2 раза больше информации на кандидата. Цель компании заключается в том, чтобы улучшить процесс приема на работу, автоматически собирая и анализируя данные о кандидатах. Pre-seed раунд в размере $1,1 млн стартап HiPeople привлек в конце в 2019 года.