Новые возможности для инвесторов: ПИФы на акции без листинга
К 2025 году российский рынок инвестиций может претерпеть существенные изменения благодаря активной подготовке управляющих компаний к запуску перспективных инструментов.
Особый интерес представляют паевые инвестиционные фонды (ПИФы), ориентированные на акции компаний, не представленных на бирже, а
также внедрение высокочастотного трейдинга (HFT).
Евгений Цыбульский, руководитель направления
продуктового развития в УК «Финам Менеджмент», подчеркнул, что компания
совместно с НАУФОР ведет консультации по вопросам внедрения этих инноваций.
Во втором квартале 2025 года планируется запуск
важного проекта: открытого паевого инвестиционного фонда, ориентированного на
высокочастотный трейдинг.
Как сообщил Цыбульский, данный фонд будет охватывать
примерно десять разнообразных торговых стратегий, которые будут реализованы на
площадке Московской биржи.
Важно отметить, что инвестировать в этот фонд смогут
даже неквалифицированные инвесторы, что существенно увеличит спектр доступных
им инвестиционных возможностей.
Под руководством Елены Чикулаевой, УК «Альфа-Капитал»
изучает перспективу запуска розничных паевых инвестиционных фондов (ПИФов),
ориентированных на инвестиции в акции непубличных компаний.
Этот шаг может предоставить розничным инвесторам
уникальную возможность расширить диверсификацию своих портфелей за счет
потенциально перспективных, но пока не торгующихся на бирже активов.
Брокерские компании стремятся расширить спектр
предлагаемых продуктов, планируя запуск инвертированных биржевых паевых
инвестиционных фондов (БПИФов) и фондов, ориентированных на сырьевые рынки.
Реализация этих инициатив во многом зависит от
конструктивного взаимодействия с регулирующими органами и совершенствования
необходимой инфраструктуры. По словам президента НАУФОР Алексея Тимофеева,
профессиональное сообщество активно обсуждает перспективы и нововведения в
сфере коллективных инвестиций, что подчеркивает важность диалога для
дальнейшего развития отрасли.
Таким образом, перед российским фондовым рынком
открываются новые горизонты. Участники рынка стремятся адаптироваться к
изменяющимся условиям и предоставить инвесторам более широкий выбор
инструментов, способных удовлетворить их потребности.
HeadHunter покупает лидера рынка employer branding: зачем рекрутинговой платформе 51% Happy Job
Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter объявила о приобретении контрольной доли в сервисе Happy Job, специализирующемся на исследовании вовлеченности, лояльности и опыта сотрудников. Сделка, финансовые условия которой стороны не раскрывают, дает HeadHunter 51% компании. Это приобретение — стратегический шаг по расширению экосистемы HR Tech: HeadHunter хочет охватить не только этап найма, но и весь жизненный цикл сотрудника в компании, от первого касания с брендом работодателя до анализа его опыта внутри команды.
«Хинтед» привлек 10,7 млн рублей через крауд-раунд на фоне спада венчурных сделок
Российский EdTech-стартап «Хинтед», разрабатывающий платформу для встроенного обучения персонала и клиентов прямо в интерфейсах корпоративного ПО, закрыл раунд на краудинвестинговой площадке brainbox.VC. По итогам кампании компания привлекла 10,7 млн рублей за 3,7% доли, что соответствует оценке бизнеса на уровне примерно 290 млн рублей до инвестиций. В сделке приняли участие 232 частных инвестора — этот пул розничных вкладчиков обеспечил средний чек на уровне 46 тыс. рублей, свидетельствуя о высоком уровне интереса к B2B-решениям, нацеленным на цифровую адаптацию сотрудников.
Комментарии
-
Оставить комментарий
Популярно
Рекомендуем
Поиск